生活需要儀式感，每一個特殊的日子都值得去紀(jì)念，為了提升員工的幸福感、讓公司的關(guān)懷溫暖每一位員工的心，讓員工深深體會到來自公司的溫暖。近期，集團(tuán)公司作出為了員工送生日蛋糕的決定，這一決定使員工深受鼓舞。

蛋糕雖小，卻傳遞了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工主體地位的認(rèn)同和重視，為做好此項工作，公司設(shè)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系并送到職工手中，以保證蛋糕的口感和新鮮度。為員工送去祝福，同時感謝每一位員工背后的家屬們對工作的理解和支持，愿公司的一份心意能夠送到每一位職工家庭中去，讓員工和家屬共同分享這份喜悅。

多年以來，贛基集團(tuán)不斷加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，努力營造輕松和諧的工作環(huán)境。從職工生活的細(xì)微處著手，在日常工作中生活中關(guān)心了解員工，通過困難幫扶，慰問救助等一系列人性化舉措，將親情化的關(guān)懷送到員工心里，鼓勵員工以愉快的心情、樂觀的心態(tài)、輕松的情緒投入到各項工作中，打造大家庭般溫暖環(huán)境，增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感，彰顯了企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特魅力。