企業(yè)的分工有同于一臺運轉(zhuǎn)的機器。一部機器就是一個企業(yè)，機器的每一個零件都是不同的崗位。每個崗位的緊密合作構(gòu)成企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。它象機器的齒輪一般，齒齒相扣，緊緊相連，不可或缺一個。 有些企業(yè)在遇到運轉(zhuǎn)問…
企業(yè)文化和職員的操守
對于企業(yè)文化的思考有很長時間了。在原來的意識中，所謂文化，總是一種精神層面的東西，反映于企業(yè)的需要，不外乎是用一些熱情的口號來激發(fā)職員的凝聚力和奉獻精神。那么企業(yè)文化，是否等同于務(wù)虛呢？我原以為無論倡…
企業(yè)如何應(yīng)對國際金融危機的影響
當前國際金融危機波及全球，如何面對這一負面影響，經(jīng)受嚴峻考驗，化危機變生機，是每個企業(yè)所面臨的新的課題。金融危機給企業(yè)生存帶來了毀滅性的打擊，許多企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)、裁員，給政府和社會帶來了不穩(wěn)定的因素，…